워라밸을 위해 주 40시간 근무를 지키고

정시 출퇴근을 보장해요.

일을 더한 만큼 더 드려요.

특히 미사용한 OFF 발생시 

150% 수당을 지급해요.

든든히 먹어야 힘이 나니까

직원 구내식당을 무료로 이용할 수 있어요.

성장을 응원하기 위해 

직무 및 보수 교육비를 지원해 드려요.

미즈메디에 잘 적응할 수 있도록 

1:1 멘토링 제도를 통해 집중 교육해 드려요.

사내 도서실을 운영하고 있어요.

분기별로 희망하는 도서를 신청받아 구매해요.

각종 휴양시설을 회원가로 

할인 지원해 드려요.

'쉼'도 중요하니까

리프레쉬 휴가 및 장기 근속 휴가를 지원해요.

휴식이 필요할 때 이용할 수 있는

휴게실과 사내 카페를 운영하고 있어요.

직원 본인 뿐만 아니라 가족도 

의료비를 지원해 드려요.

건강검진도 놓치지 않게 지원해요.

소중한 자녀를 위해,

출산, 육아 휴직, 단축근무를 비롯해

어린이집 위탁보육비를 지원해 드려요.

자녀의 성장을 지원해요.

자녀가 초, 중, 고 입학 시 선물을 지급해 드려요.

기쁜 일, 슬픈 일을 함께 나눠요.

유급 휴가와 함께 경조금, 

화환, 상조용품을 지원해요.

생일이 되거나, 월별 칭찬 직원에 선정되면

상품권을 통해 축하해 드려요.

우수직원에 선정되면 포상금을,

장기 근속시 '금 10돈'을 지급해 드려요.